招聘人数：5 人
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
洗浴中心储备经理、主管
薪资范围：5000-7500元/月（含绩效奖金 季度提成）
工作地点：洛阳洛龙区（原红星美凯龙商圈）
招聘人数：5-8人
岗位职责
1. 协助总经理制定洗浴中心整体运营策略与年度经营目标，分解落实各部门业绩指标，推动目标达成。
2. 统筹前厅、客房、餐饮、养生、娱乐等一线部门日常运营，优化服务流程与标准，提升客户体验与满意度。
3. 负责门店营销活动策划与执行，结合节假日、行业热点推出引流方案，拓展会员体系，提升客流量与复购率。
4. 监控运营成本，优化人力排班、物料采购等环节，在保证服务质量的前提下实现降本增效。
5. 牵头处理重大客户投诉与突发运营事件，协调跨部门资源解决问题，维护门店品牌形象。
6. 组织部门员工技能培训与绩效考核，搭建高效运营团队，完善人才培养与晋升机制。
任职要求
1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。（有经验者年龄可面议）
2. 3年以上大型洗浴中心、温泉会所、高端休闲场馆经验优先。
3. 熟悉洗浴行业运营全流程，具备扎实的服务管理、成本管控、营销策划能力，有成功提升门店业绩的实战案例。
4. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效统筹各部门工作，抗压能力强，适应服务业弹性工作节奏。
5. 熟悉本地休闲消费市场，掌握竞品动态，具备敏锐的市场洞察力与应变能力。
福利待遇
1. 全勤奖 绩效奖金 业绩奖金 年终福利，月休3天。
2. 包食宿（营养员工餐 舒适员工宿舍），定期组织员工团建、行业交流学习、技能提升培训。
3. 清晰的晋升通道，表现优异者可晋升为运营副总，享受核心管理岗位福利。
工作地址：洛阳市洛龙区望春门街与翠云路交汇处水乐汇温泉洗浴中心
温馨提示
1. 投递简历时请附过往运营管理业绩简述（含客流提升、成本控制等核心数据）。
2. 面试需携带本人身份证、学历证书及相关管理类资格证书原件及复印件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
苏公网安备32060202002750号
