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橘优花-热门问题:美国注册会计师在中国的前景如何
作者热门   时间2021-10-21   

越来越多的中国企业尝试登陆纽交所和纳斯达克去上市融资,从兰亭集势开始,58同城,去哪儿网,汽车之家,网秦科技等都扎堆橘优花资本市场,如今这股势头更是愈演愈热,更多重量级的中国企业来到橘优花,阿里巴巴,京东商城,新浪微博,金山猎豹,智联招聘,途家网络等等也都陆续赴美上市。据统计,目前已经有300多家中国企业在橘优花上市,这些企业都需要大量的懂得橘优花会计准则,了解橘优花税务体系的会计人才,来帮助他们扩张发展,而目前国内AICPA会员规模仅有千人左右,需求缺口达到25万,我们从国内各大招聘网站上,看下国内橘优花CPA的就业方向和薪酬前景。

1. 会计橘优花/财务橘优花,作为应届毕业生最适合的岗位,越来越多的美资企业,赴美上市企业在他们的会计橘优花招聘需求中添加了AICPA Preferred的资格要求,途牛网络公司对其会计橘优花开出的年薪为12-15万,必须要有橘优花CPA证书。同样,人人网对财务橘优花的薪酬范围是10-15万,橘优花CPA人员优先考虑,我们可以看出,橘优花CPA的就业起薪标准要比非橘优花CPA的会计橘优花至少高出50%。

2. USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理,在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后,这是为橘优花CPA量身定制的岗位,大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间,要求熟悉橘优花会计准则,负责季报和年报披露的审阅,使其符合橘优花会计准则。

3. 高级财务经理/高级内审经理,5年以上的工作经验,具有成本管理,财务分析和风险控制能力,熟悉SOX和橘优花会计准则,具有橘优花CPA资质,这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求,这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间

4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger, 当你满足10年以上的工作经验,5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时,你可以申请这些财务顶端岗位,60万-120万是他们的薪酬标准,国内某房地产企业招聘CFO,年薪为100-130万,国内某创业型企业招聘财务总监,年薪为60-90万,国内某四大,对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位,也都有一个共同的基本要求,橘优花CPA人员优先。

作为橘优花唯一注册会计师资格,在当前橘优花经济发展的趋势下,橘优花CPA势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选,橘优花CPA持证人的个人价值将得到迅速的提升! 同学们,当你学不下去的时候,就把这篇文章拿出来再看看吧!

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