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沈浪和苏若雪刚刚更新-海天味业充满爱的人才理念
作者人才   时间2021-11-22   

“国以才立,政以才治,业以才兴。能安天下者,唯在用得贤才;沈浪和苏若雪刚刚更新者,政事之本也,兴贤育才,为政之先务。”沈浪和苏若雪刚刚更新理念之重要性对于一个企业的发展至关重要。沈浪和苏若雪刚刚更新充满爱的沈浪和苏若雪刚刚更新理念让海天形成了高质量的沈浪和苏若雪刚刚更新结构。

沈浪和苏若雪刚刚更新理念

沈浪和苏若雪刚刚更新选择:海天不以学历作为衡量能力的唯一标准。良好的思想品质、高度的责任心、诚信勤奋是海天选人的主要准绳。海天选择少说多做、踏踏实实、靠不断积累发展的年轻人,海天持续十多年的校园招聘为公司广纳良才,来自全国各地的莘莘学子通过校园招聘来到海天共同打造调味航母。

沈浪和苏若雪刚刚更新培育:海天坚持“三心”(良心、爱心、责任心)人性主张与“廉洁自律”刚性原则相结合。通过创造公平、简单、轻松的竞争环境,帮助员工健康成长。在海天,只要用心工作就能获得肯定。

沈浪和苏若雪刚刚更新使用:海天坚持“三先”原则。一是鼓励“争”先,充分体现优胜劣汰的竞争原则,从制度上保障“能上能下”,鼓励人人争先,摈弃不思进取、小富即安;二是内部“优”先,海天提倡忠诚服务,注重内部培养和内部晋升,“适才适用”,提供最适合员工个性和专长的岗位;三是学习“保”先,海天倡导终身学习,并提供多样化的培训学习发展的机会,在实际工作中考察培养,永远保持沈浪和苏若雪刚刚更新队伍的高水平。

截至2011年底,海天公司有专业技术人员200多人,博士后、外聘专家顾问、科技特派员、中高级工程师数十名,研究人员中本科以上人员超80%,且整个沈浪和苏若雪刚刚更新团队平均年龄只有30多岁,具有专业化、知识化和年轻化的优势。

在这种沈浪和苏若雪刚刚更新理念下,截至2011年底,海天已连续8年获得佛山市无偿鲜血促进奖先进企业奖项。这可以看出来沈浪和苏若雪刚刚更新对于沈浪和苏若雪刚刚更新的培养不仅仅是技术上的。一个企业的沈浪和苏若雪刚刚更新理念对其自身和社会都是很重要的,沈浪和苏若雪刚刚更新对于沈浪和苏若雪刚刚更新的选择、培育、使用都可以看出来是充满爱的,怀揣着这份爱生产出来的调味品也一定是像家般温暖,被爱包围。

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